Pour hommes auteurs de violence
Trouver du soutien pour mettre fin à la violence
Au calendrier prochainement
1 mai 2027
Atelier ça se discute: La rupture amoureuse
Passer à l’action
Entraide pour hommes accompagne les hommes qui veulent reconnaître leurs comportements, en comprendre les impacts et passer à l’action. Notre approche favorise la responsabilisation, la non-violence et des relations plus saines et sécuritaires.
Demander de l’aide, c’est faire un premier pas concret. Notre approche favorise la responsabilisation, la non-violence et des relations plus saines et sécuritaires.
Notre démarche
Un parcours pour comprendre et changer
La démarche débute par un accueil téléphonique et des rencontres d’accueil pour faire le point sur la situation et les besoins. Selon la réalité de l’homme, un groupe peut ensuite être proposé.
L’objectif est clair : reconnaître la violence, en comprendre les conséquences et s’engager dans un changement réel. Selon la réalité de l’homme, un groupe peut ensuite être proposé.
Notre approche est humaine, professionnelle et claire. Elle place la responsabilisation, la sécurité des personnes concernées et la non-violence au cœur de la démarche.
Groupes d’interventions
1 Groupe Engagement
Ce groupe s’adresse aux hommes qui reconnaissent qu’il y a un problème, mais qui vivent encore de l’ambivalence face au changement.
En 6 ateliers, il aide à mieux comprendre la violence, à en reconnaître les impacts, à réduire la minimisation et à renforcer la motivation à agir autrement.
2 Groupe Dire non à la violence
Ce groupe s’adresse aux hommes prêts à reconnaître leurs comportements violents, à en comprendre les conséquences et à faire un choix clair de non-violence.
En 20 rencontres, il soutient un changement durable par la responsabilisation, l’apprentissage d’outils concrets et la prévention de la récidive.
Notre approche
La responsabilisation au cœur du changement
La responsabilisation est un processus par lequel l’homme reconnaît la violence exercée, en comprend les conséquences et choisit d’agir autrement. Elle ne se limite pas à admettre un geste ou à respecter des conditions. Elle implique de reconnaître ses comportements, d’en assumer la responsabilité et de comprendre leurs impacts sur les personnes touchées.
Ce que la démarche implique
Reconnaître ses comportements
La démarche commence par la reconnaissance de ses comportements, au-delà des obligations judiciaires, de la pression de l’entourage ou de tout autre facteur externe.
Être motivé à changer
Même fragile, la motivation est essentielle. Elle permet de croire en son potentiel de changement, de mieux comprendre les impacts de la violence et de percevoir les bénéfices d’agir autrement.
S’engager activement
Le changement demande une implication réelle. La participation, la présence et l’assiduité sont des éléments importants de la démarche. Un contrat d’engagement est signé avant l’intégration au groupe.
Faire preuve d’ouverture
La démarche demande de l’introspection, du recul et une ouverture à réfléchir à ses perceptions, à ses comportements et à leurs conséquences.
Prévoir une contribution financière
Une contribution financière est demandée au participant. Elle est établie selon ses revenus.
Foire aux questions
Vous vous questionnez sur vos réactions dans vos relations?
Vos proches vous ont déjà exprimé des inquiétudes?
Vous vivez des conflits qui prennent de plus en plus de place ou qui dégénèrent?
Vous souhaitez éviter que la situation s’aggrave?
Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses pour demander de l’aide.
Faire le point, c’est déjà un premier pas vers un changement
Non. Vous n’avez pas besoin de vous identifier comme une personne violente pour entreprendre une démarche.
Ce qui est important, c’est de reconnaître que certains comportements peuvent poser problème dans vos relations et d’avoir une ouverture à réfléchir et à faire autrement.
Plusieurs hommes arrivent en parlant de colère, de conflits ou de situations qui leur échappent. La démarche permet justement de mieux comprendre ce qui se passe et d’amorcer un changement.
La démarche commence par un accueil téléphonique suivi de rencontres d’accueil.
Cela permet de faire le point sur la situation, de mieux comprendre les besoins, d’évaluer votre admissibilité et de proposer le service le plus adapté, que ce soit un suivi individuel ou un groupe.
Oui. Les services sont confidentiels, sauf dans les situations prévues par la loi, notamment lorsqu’il y a un risque pour la sécurité d’une personne.
Nous offrons un cadre professionnel, respectueux et sécurisant.
Oui. Il est normal d’avoir des hésitations ou de se sentir ambivalent.
Ce que nous cherchons, c’est une ouverture minimale à réfléchir à sa situation et à envisager la possibilité de faire autrement. Cette ouverture est souvent un premier pas important.
Oui. Plusieurs hommes consultent de façon volontaire.
D’autres sont référés par des partenaires (police, tribunal, DPJ, etc.). Dans tous les cas, la démarche repose sur l’implication personnelle.
La durée varie selon les besoins et le type de service.
Certains suivis sont de courte durée, tandis que les groupes peuvent s’échelonner sur plusieurs semaines, selon l’étape du parcours et les objectifs visés.
Une contribution financière est demandée.
Elle est ajustée en fonction des revenus du participant afin de demeurer accessible.